随着社交媒体席卷全球，毫不奇怪，许多企业和组织正在采用并充分利用它，以使其在全球范围内受到影响。但是热情跟随诉讼之后，许多公司最终都犯了灾难性的错误。有一条细线将社交媒体用于个人使用和官方使用的方式分开。为了充分利用平台，必须谨慎行事。否则，大多数时间将被用于掩盖在这种可见平台上犯下的错误。从他们那里恢复有时可能是一项安静的任务。

这些是在社交媒体上处理组织时应避免的一些常见错误。

a）无长期承诺

社交媒体取得了丰硕的成果，但这需要一些时间。为您的公司制作精美的页面是不够的。吸引忠实的在线关注者/支持者需要时间，并且一旦实现就保持绝对重要。将页面保持活动状态几个月，然后以后再忽略它，这是严格的禁忌。使页面保持在线状态或根本不创建页面。

b）过度宣传自我和垃圾邮件

每个人都想知道您的公司正在发生什么，但是每隔几分钟就要更新每分钟的详细信息，这并不是一个很糟糕的主意。在这些平台上过度推广自己也是如此。没有人喜欢垃圾邮件发送者，也没人喜欢吹喇叭的人。不要成为其中之一。

c）没有互动

广播和共享信息并不是出现在社交媒体上的主要思想。互动是。在共享过程中，永远不要忘记与消费者在线互动。他们是可以在社交媒体平台上成就您或破坏您的人。不与他们保持联系，不进行互动和不解决他们的不满，这简直是大错特错。

d）通过社交媒体信任“任何人”

不断在Facebook页面上发布状态和发布推文似乎很有趣且容易完成。这是您可能犯的最大错误之一。维持主动和互动的社交媒体存在是一项至关重要的任务，绝非如此简单。将这一责任交给合适的人并对其进行培训非常重要。由于某人的“错误”，最近发生的推文/状态案例严重错误。由于没有经验的人，您不想陷入类似的情况。

e）无聊

社交媒体应该很有趣。在各种平台上感到无聊可能是亵渎的。不夸张。不要害怕让一个有趣而有创造力的人来负责公司的社交媒体平台。同时提供丰富的信息和乐趣。毕竟，谁不喜欢成为有趣事物的一份子！