ERP系统的隐性成本是什么
2020-01-22

实施ERP系统会通过改善工作方式为您的组织带来一场革命。它需要您的毅力才能成功。ERP项目需要时间和金钱。尽管ERP供应商将帮助您确定安装系统的直接成本,但他们将无法强调与ERP实施相关的潜在成本。从长远来看,如果您看不到这些费用,那么这些费用会给您带来麻烦,在最坏的情况下,这些费用将成为放弃项目本身的原因。

让我们仔细看看ERP项目的隐性成本:

  • 培训
    ERP是庞大而复杂的软件系统。它不仅可以改善现有的业务流程,而且可以将新的业务流程注入系统。您的员工需要接受正式培训才能运行系统并熟悉新流程。您的关键员工需要接受培训以分析操作并获得宝贵的见解。ERP系统要求您的员工获得部门间的知识,才能智能地运作并着眼全局。
    生产部门的员工应充分了解销售部门的情况。所有部门之间的这种关联对于成功实施是必不可少的。此外,培训要求远远超出了实施阶段。自我处理新模块和修改的能力需要对ERP员工进行增强的培训。
     

  • 核心软件的附件附件
    软件提供了添加到ERP系统的辅助功能,可以满足您的确切业务需求。市场上可用的ERP系统可以精确满足您的大多数需求,但是在某些地方却无法将您的业务与其他公司区分开。每个企业和行业都有自己的一套要求和法规标准,附加组件使您的企业与ERP更加兼容。它们使您的ERP系统行业特定。并非所有插件都可用于所有ERP系统。您必须进行研究以找出兼容性和集成能力。
    其中一些附加组件包括GPS跟踪,营业税合规性,云费用报销,到运输的集成,信用卡处理等。根据您的行业和组织的规模,可以为每种类型的需求提供一个附加组件。您甚至可以获取量身定制的附加组件。价格取决于您的选择。

     

  • 定制
    很难找到不需要定制的ERP系统。每个系统都需要进行可控的调整,以适应您的组织需求。定制过多的问题在于,它会降低ERP系统的效率,并且呈现的效果不会比您现有的系统好。默认的ERP软件易于升级,但是当定制的ERP系统需要升级时,复杂性就会增加。因此,您必须考虑定制的后果,以避免在系统升级期间超支。
     

  • 数据转换
    与其他任何软件一样,ERP系统也可以在数据上运行。但是,数据互连在这里获得了很多关注。来自一个部门的数据会影响另一部门,并且可见。整个组织之间的信息流是无缝的。公司经常忘记数据转换的任务。
    这些年来,大量的业务数据积累在各种文件,系统和软件中。为了运行ERP系统,您需要从旧文件和目录中提取有用的信息,以将其集成到集中式数据存储系统中。您必须承担将这些文件转换为标准电子表格的费用。

     

  • 数据分析
    数据分析是ERP系统的关键方面之一。通过使用这种分析来提高业务流程的质量,减少冗余的流程并做出战略决策,才能实现ERP的实际利益。ERP具有处理组织几乎所有方面的能力,例如财务管理,工资单,库存管理,计费,会计等,但是您选择配置哪些模块取决于您的需求。
    ERP中可能有大量信息。为了更好的决策过程和洞察力,您需要分析外部和内部数据之间的关系。当您结合使用外部工具和研究方法以获得有意义的结果时,会发生数据分析费用。

     

  • 实施
    ERP后对人才进行再培训ERP会对您的员工群体做出重大改变。许多员工抵制ERP系统,因为他们不希望工作方式发生任何变化。ERP需要严格的技能培训,更多的责任心和责任感,以证明其在组织中的价值。在实施过程中,ERP供应商和项目经理会不断提供支持,以处理日常问题。
    但是,一旦实施阶段可以延长长达两年的时间,您的员工就可以自己维持生计。您需要做出决定,是聘请专家还是向核心员工提供额外培训,以培训新员工并处理“一切照旧”模式中出现的问题。
     

  • 花费时间
    从开始为您的组织寻找ERP系统直到完成实施阶段的那一刻,您就开始花大量的时间,却以营销和其他业务活动为代价。从新系统中获得收益的等待时间总是很长。它取决于许多因素,例如您的人员,供应商,选择的软件类型,行业和组织需求。因此,您直到很长一段时间都无法清楚地观察到投资回报。
     

  • 变更管理成本
    ERP带来了组织的重大变更。您必须动用资源并为系统注入能量,以保持员工的精神。您必须沉迷于流程重新设计,应对员工的抵制并保持对员工离职率的检查。
    除此之外,ERP对您的供应商和客户都有很大的影响。在实施ERP之前,必须仔细判断可管理两端的灵活性。供应链中的信息流不应因组织的变化而受到阻碍。此外,组织结构也发生了变化,为您的员工带来了新的角色和职责。 

  • 维护
    尽管选择了最好的软件,ERP系统仍需要定期维护以根据组织中不断变化的情况修复错误。为了使系统效率保持最佳状态,必须进行功能和技术升级。培训文档必须升级才能为其添加新功能。ERP系统需要随时间进行微调。
    当组织开始使用它时,所有部门的建议和反馈就会开始涌现,必须将其合并以提高系统性能。短期维护处理常规问题,而长期维护则用于战略级别的决策,例如添加新模块,提高生产能力和业务部门数量。

    结论
    既然您知道了与ERP系统相关的经常被忽略的隐性成本,那么您就可以更好地做出ERP实施决策。解决所有隐性成本的最佳方法是制定长期计划,并考虑所有因素进行成本估算。此外,当您牢记所有隐性成本时,您将避免供应商没有警告您的令人不愉快的意外。这使我们进入了另一点。选择一个能与您坦诚地谈论ERP的隐性成本的供应商。 

在线客服